ୱାସିଂଟନ: ରିପବ୍ଲିକାନ ସାଂସଦଙ୍କ ଏକ ଦଳ ଏଚ୍-୧-ବି ଭିସା ପ୍ରଦାନକୁ ତିନି ବର୍ଷ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବାକୁ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ସଂସ୍କାର ଆଣିବା ପାଇଁ ଏକ ବିଲ୍ ଆଗତ କରିଛନ୍ତି। ସେମାନେ ଯୁକ୍ତି ରଖିଛନ୍ତି, ଏହା ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଇଛି। ଏଲି କ୍ରେନ୍ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଏହି ବିଲ୍ ୨୦୨୬ ଏଚ୍-୧-ବି ଭିସା ଅପବ୍ୟବହାର ସମାପ୍ତ ଆଇନ, ଭିସା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପୁନଃପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଏହାକୁ ସଂସ୍କାର କରିବା ଏବଂ କଠୋର ନିୟମ ଲାଗୁ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି। ଏହା ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଡୋନାଲ୍ହ ଟ୍ରମ୍ପଙ୍କ ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ଅଡୁଆରେ ପକାଇବାର ଆଶଙ୍କା ରହିଛି। ସଂଘୀୟ ସରକାର ବଡ଼ ବଡ଼ କର୍ପୋରେସନର ଲାଭ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ବରଂ ପରିଶ୍ରମୀ ନାଗରିକଙ୍କ ପାଇଁ କାମ କରିବା ଉଚିତ। ଆମେରିକୀୟ ଲୋକଙ୍କ ନିକଟରେ ଏହା କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ଯେ ସେମାନେ ଏଚ୍-୧-ବି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ବିଫଳ ହେବାରୁ ରୋକି ପାରିବେ ଯାହା ଦ୍ଵାରା ସେମାନେ ଯେଉଁ ଚାକିରି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ତାହା ହରାଇବେ ନାହିଁ ବୋଲି କ୍ରେନ୍ କହିଛନ୍ତି। ସେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ବିଲ୍ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରିବ, ଭିସା ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ପ୍ରୋଟୋକଲକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବ ଏବଂ ଆମେରିକୀୟମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାରେ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବ।
ଏହି ବିଲ୍କୁ ବ୍ରାଣ୍ଡନ୍ ଗିଲ୍, ପଲ୍ ଗୋସାର୍ ଏବଂ ଆଣ୍ଡି ଓଗଲ୍ସଙ୍କ ସମେତ ଅନେକ ରିପବ୍ଲିକାନ୍ ସାଂସଦଙ୍କ ସମର୍ଥନ ମିଳିଛି। ଆମର ପ୍ରବାସୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବିଦେଶୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ଆମେରିକୀୟ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ନିଶ୍ଚିତ କରି, ଏଚ୍-୧-ବି ଭିସା ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସଂସ୍କାର ଏବଂ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତିନିଧି ଏଲି କ୍ରେନ୍ ଙ୍କ ପ୍ରୟାସକୁ ସହ-ପ୍ରାୟୋଜକ କରିବାକୁ ମୁଁ ଗର୍ବିତ ବୋଲି ବ୍ରାଣ୍ଡନ୍ ଗିଲ୍ କହିଛନ୍ତି। ବିଲ୍ରେ ବ୍ୟାପକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହା ବାର୍ଷିକ ଏଚ୍-୧-ବି ସୀମାକୁ ୬୫ ହଜାରରୁ ୨୫ ହଜାର କୁ ହ୍ରାସ କରିବ ଏବଂ ଛାଡ଼କୁ ଦୂର କରିବ। ଏହା ଲଟେରୀ ସିଷ୍ଟମକୁ ଦରମା-ଭିତ୍ତିକ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସହିତ ବଦଳାଇବ ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୨ ଲକ୍ଷ ଡଲାର ସ୍ଥିର କରିବ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ ଯେ ସେମାନେ ଯୋଗ୍ୟ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୋଜି ପାରୁନାହାଁନ୍ତି ଏବଂ ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ ଯେ ସେମାନେ ଛଟେଇ କରିନାହାଁନ୍ତି। ଏହି ବିଲ୍ ଏଚ୍-୧-ବି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକାଧିକ ଚାକିରି କରିବାରୁ ମଧ୍ୟ ବାରଣ କରିବ ଏବଂ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାରୁ ନିଷେଧ କରିବ।
ସୌଜନ୍ୟ ସମ୍ବାଦ